Jak wybrać kurtkę zimową, która dobrze spisze się przy wykonywaniu obowiązków w pracy fizycznej? Komfortowy ubiór to jeden z fundamentów wydajności. Każdy pracownik powinien więc mieć do dyspozycji ciepłą, wygodną, estetyczną kurtkę, w której po prostu będzie czuł się dobrze. Na jakie właściwości zwrócić uwagę? Przeczytaj i zamów porządne ubrania, zanim przyjdą mrozy!
Jak wybrać kurtkę zimową – najważniejsze cechy
Dopasowując kurtkę roboczą, należy zwrócić uwagę na 5 kluczowych spraw:
- design,
- wodoodporność,
- walory gwarantujące komfort termiczny,
- dostosowanie rozmiaru,
- elementy odpowiedzialne za bezpieczeństwo ubioru.
Pamiętaj, że dla jak najlepszego dopasowania kurtek warto porozmawiać ze swoimi pracownikami na temat praktycznych stron wykonywania obowiązków. Nawet ci pracodawcy, którzy dobrze znają swoje firmy, nie wiedzą wszystkiego!
Minimalistyczny design
Na kurtki firmowe najlepiej wybrać modele basic, czyli pozbawione intensywnych elementów dekoracyjnych. Z prostej przyczyny – takie najlepiej sprawdzają się pod nadruki.
Nadruk z logotypem firmy jest marketingowym obowiązkiem. Każda część firmowej odzieży powinna zostać w ten sposób ozdobiona. Minimalizm bazy jest bardzo ważny, bo tło nie może w żaden sposób przytłaczać naniesionego wzoru.
Kurtki w stylu basic kupisz m.in. w Logos: https://sklep-logos.pl/kurtki-firmowe. Możesz je zamówić od razu z nadrukiem. Logos od ponad 15. lat ubiera firmy obecne w całej Polsce, w tym Leroy Merlin, Castoramę, pracowników Mercedes-Benz czy Kenwood.
Wodoodporność
Zima to ciągłe opady śniegu, deszczu ze śniegiem, a na wielu stanowiskach także bezpośrednie stykanie się z opadniętym puchem np. przy doprowadzaniu ośnieżonego szyldu do porządku. Zimowa kurtka po prostu musi być w pełni wodoodporna. O tę właściwość dbają nowoczesne membrany i impregnacje materiału.
Postaw na kurtki z membraną GORE-TEX lub membraną softshellową i impregnacją DWR. Zapoznaj się z opisem modelu zamieszczonym przez producenta kurtki, bo tam znajdziesz informację o stopniu wodoodporności. Optymalny wynosi 8000-10000 mm – kurtka jest odporna na wodę, a równocześnie daje radę z odprowadzaniem potu na zewnątrz.
Zwróć uwagę na zabezpieczenia szwów. Powinny być podklejone, tak by woda nie dała rady przez nie przesiąknąć. Do kompletu, suwak powinien zostać zabezpieczony paskiem materiału.
Termiczny komfort i wiatroszczelność
Nie dopuść do tego, by pracownicy musieli rozgrzewać się w ruchu. Zadbaj o to, by zorganizowane dla nich kurtki miały puchowe wyściółki i podpinki zapobiegające utracie ciepła. Spód kurtki powinien być miękki, otulający.
W kwestii wiatroszczelności większą część załatwiają zewnętrzne impregnacje i membrany omówione wyżej. By jednak mieć pewność, że pod kurtkę na 100% nie dostanie się zimny podmuch, warto rozejrzeć się za kurtkami ze ściągaczami na dole i rękawach.
Kaptur powinien być w każdej kurtce zimowej. Najlepiej, jeżeli będzie możliwość odpięcia go lub schowania, kiedy akurat nie będzie potrzebny.
Dopasowanie rozmiarowe
W tym, jak dobrać kurtkę zimową powinni uczestniczyć sami pracownicy. Konieczne bowiem będzie wzięcie miary, by najlepiej dopasować rozmiar dla każdego członka załogi. W za dużej lub za małej kurtce nie ma mowy o wygodnym wykonywaniu fizycznych prac.
Jeżeli nie ma takiej możliwości (lub ekipa stale rotuje) nie pozostaje nic innego niż zamówienie pełnego przekroju rozmiarowego kurtek.
Kwestie bezpieczeństwa
Kurtka przeznaczona do fizycznej pracy powinna:
- mieć elementy odblaskowe;
- nie mieć długich sznurków, bo mogłyby wkręcić się w używane maszyny.
Odblaski są prawnie wymagane na stanowiskach, gdzie są obecne pojazdy mechaniczne, ale gwoli zapobiegliwości przydadzą się po prostu wszędzie, tym bardziej że w zimie dni są krótkie. Gdyby doszło do jakiegokolwiek wypadku, pracownik z odblaskiem po prostu zostanie szybciej zauważony.
Co do długich sznurków – nie tylko wielkie machiny produkcyjne są groźne. Sznurek może się wkręcić nawet w trybik maszyny myjącej podłogę. Przezorny zawsze ubezpieczony.
Podsumowanie
Wiesz już, jak wybrać kurtkę zimową, która dobrze spisze się na stanowiskach fizycznych. Ciepła, wodoodporna, z odblaskiem, dopasowana rozmiarowo – to podstawy wygody! Zadbaj o komfort i zdrowie swoich pracowników przez cały rok, bo ich dobra kondycja jest fundamentem sprawnego działania całego biznesu.
